当前位置:世界杯投注网 > 大亚股份 >

青岛港湾职业技术学院:探索现代学徒制 创新育人新模式

  (记者 郝云飞)青岛港湾职业手艺学院与青岛近海大亚物流无限公司签定了当代学徒制学生培育和谈,按照和谈,该院交通运输办理系口岸与航经营业办理专业将于本年玄月招收50名当代学徒制学生,其讲授采用工学瓜代模式,公司委派手艺职员和办理职员参与讲授与讲授办理。

  据悉,这批当代学徒制班学生结业查核及格并取得响应职业资历证书后,将全数进入青岛近海大亚物流无限公司事情。

  近年来,该院依照山东省教诲厅和青岛市关于当代学徒制试点项目事情有关文件精力和要求,不竭深化校企竞争,产教融合,先后申报和实施了口岸机器与主动节制手艺专业、机电一体化手艺等四个当代学徒制试点项目。

  “青岛港湾职业手艺学院自身属于企业办学,主办方青岛港(集团)无限公司从人、财、物等方面赐与了鼎力的支撑,使学院在办学规模与品质、招生与就业等各方面有了顽强的后援和保障。” 座谈会上,据青岛港湾职业手艺学院纪委书记、工会主席孙洪勤引见,为进一步立异手艺技强人才培育模式,踊跃开展“招生即招工、入校即入厂、校企结合培育”的当代学徒制试点事情,学院从有多年优良竞争根本的口岸航运物流企业中,遴选了一些分析实力强、实践前提好、人才需求量大的企业作为当代学徒制试点事情竞争单元。通过这些当代学徒制试点事情的开展,提拔了讲授品质和就业品质,真正做到了企业、学院和学生三方受益。

  对付现场记者提出的当代学徒制事情时,孙洪勤坦言,多年来,学院不断在强化顶岗练习办理,也不断在苦苦摸索工学连系的人才培育模式,校企竞争不敷深切,良多流于情势,结果不敷较着。而当代学徒制的试点竞争,白纸黑字的将各方权柄呈此刻纸面上,无论是企业、学院仍是学生都获得了保障和实惠。

  “企业实在的事情情况,使得学生可以或许真正的进行顶岗熬炼。企业赐与学生不只仅是僵硬的机床设施,更无机会让学生体味同事间的事情共同和情面圆滑,进修企业的办理文化、轨制文化,让学生乐于脱手、勤于脱手,职业精力和素养在实践中倏地提拔。更主要的是,只需学生好勤学,可以或许得到结业证书和有关技术证书,学生就能进入企业正式事情,这无疑是对学生最大的实惠”。

  在谈到与该学院竞争的口岸与航运办理当代学徒制试点项目时,青岛近海大亚物流无限公司副总司理刘元征告诉记者:“企业招工难,不断以来是个问题。每年四蒲月份到了招工季,咱们企业人力资本部分便南下北上,到高校加入企业聘请会,在人力、财力方面牵涉了咱们庞大的精神,现代学徒制 创新育人新模式并且人才流动性大,给企业人才储蓄带来了诸多贫苦。而当代学徒制的开展则无效地填补了这一问题”。在提到青岛港湾职业手艺学院时,刘总更是对该学院办学品质和校企竞争事情赐与了充实的必定。青岛港湾职业技术学院:探索

  2016级口岸机器与主动节制专业“岚桥港当代学徒制试点班”学生解植修说:“能进入青岛港湾职业手艺学院进修我很是欢快,更欢快的是我厄运的进入到了岚桥港当代学徒制试点班。我来自临沂市沂水县,家内里比力贫苦,我很是但愿能找一个好点的事情为家里解忧。厄运的是我被岚桥班登科后,本人的事情有了保障,并且是一个令人爱慕的功德情,所以我很是当真的看待进修,成就在班里压倒一切。除了学到理论学问外,还到岚桥港务无限公司进行了跟岗练习,跟从学校教员和企业的师傅一路体验了此后事情岗亭的内容、要求、尺度和流程。我必然操纵好这罕见的进修机遇,争取使本人的分析本质获得最大的提拔。”!

  据悉,青岛港湾职业手艺学院目前已与257家企业签定校企竞争和谈。2012年,学院建立校企竞争理事会,天下各地80余家企事业单元成为会员单元。2016年,为顺应山东省港航业转型升级新形势,深化产教融合、校企竞争,该学院又牵头建立山东港航职业教诲集团。一系列校企竞争行动的摸索与实施,极大的推进了学院内涵扶植,提拔了人才培育品质和就业品质。

http://fantasylandscape.cn/dayagufen/363/
点击次数:??更新时间2018-07-11??【打印此页】??【关闭
  • Copyright © 2002-2017 DEDECMS. 织梦科技 版权所有  
  • 点击这里给我发消息
在线交流 
客服咨询
【我们的专业】
【效果的保证】
【百度百科】
【因为有我】
【所以精彩】